ANBOS lanceert vacaturebank voor schoonheidsspecialisten

ANBOS, de branchevereniging van gediplomeerde schoonheidsspecialisten, lanceert een vacaturebank voor de beautysector. Met een toegankelijk platform wil zij werkgevers in de beautysector helpen aan goed opgeleid personeel te komen.
 
De vraag naar goed gekwalificeerd personeel groeit. Met de livegang van vacatures.anbos.nl gaat een lang gekoesterde wens van werkgevers binnen de beautybranche in vervulling. “Veel werkgevers kunnen moeilijk aan goed opgeleid personeel komen. Plaatsing van vacatures voor schoonheidsspecialisten op algemene vacaturebanken levert vaak veel reacties, maar nauwelijks goed personeel op”, aldus Mayke Blokland, directeur ANBOS. “Met dit nieuwe vacatureplatform spreken we een speciale doelgroep aan en kunnen we werkgevers en potentiële werknemers gerichter aan elkaar koppelen.”
 
Bredere bekendheid vacatures
Het brede netwerk van ANBOS van zowel werkgevers, kandidaten, studenten en afgestudeerden wordt ingezet om vraag en aanbod nader tot elkaar te brengen. Werkgevers kunnen vanaf 10 februari een vacature indienen. Deze staat dan voor 6 weken online. Via een specifieke instagram pagina: anbosvacatures wordt de vacaturebank extra belicht. Daarnaast wordt deze meegenomen in nieuwsbrieven naar leden van ANBOS, maar ook scholen en andere externen worden geïnformeerd. Ook niet aangesloten organisaties kunnen gebruik maken van deze dienst van ANBOS.
 
ANBOS biedt haar leden aanvullend een webinar met tips & tricks voor het schrijven van een wervende vacaturetekst.